Wie zijn we
In een wereld waar talent steeds schaarser wordt en diploma’s niet altijd het volledige verhaal vertellen, geloven wij bij Recruitz dat de sleutel tot een succesvol team ligt in de juiste mensen. Onze missie is om bedrijven te verbinden met kandidaten die niet alleen passen qua competenties, maar vooral qua waarden, motivatie en leerbereidheid.
Bij Recruitz gaan we verder dan het traditionele sollicitatieproces. We richten ons op het creëren van een diepere connectie tussen uw bedrijfswaarden en de drijfveren van de kandidaat. Zo leggen we de basis voor langdurige en succesvolle samenwerkingen.
Bij Recruitz gaan we verder dan het traditionele sollicitatieproces. We richten ons op het creëren van een diepere connectie tussen uw bedrijfswaarden en de drijfveren van de kandidaat. Zo leggen we de basis voor langdurige en succesvolle samenwerkingen.
Onze aanpak
-
Visie en identiteit: Het fundament van uw organisatie en hoe deze wordt waargenomen. -
Leiderschap en management: De manier waarop uw leiderschapsteam het bedrijf leidt en inspireert.
-
Mensen en waarden: De culturele match tussen kandidaat en bedrijf.
-
Opleiding en ontwikkeling: Het groeipotentieel en de leertrajecten binnen uw organisatie.
-
Groei en carrière: De mogelijkheden die uw bedrijf biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Werkplek en welbevinden: Het welzijn van medewerkers op de werkvloer.
-
Waardering en beloning: Hoe medewerkers worden gewaardeerd en beloond voor hun inzet.
Cases
Wat ons bij Recruitz onderscheidt, is onze geïntegreerde benadering van videomarketing en sociale media tactieken. We begrijpen dat in een competitieve markt, het niet alleen gaat om het vinden van de juiste kandidaat, maar ook om het effectief vertellen van uw verhaal. Daarom zetten we krachtige videomarketing in om uw bedrijfscultuur, visie en waarden op een authentieke manier te presenteren. Deze video's vormen een cruciaal onderdeel van uw employer branding, waarmee we niet alleen de aandacht trekken van potentiële kandidaten, maar ook een blijvende indruk achterlaten.
